ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ
ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ
У зв’язку з набранням чинності з 8 січня 2022 року Закону України від
10.09.2021 № 1750-ІХ (далі – Закон № 1750) «Про внесення Змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі», яким визначено, що таке «дискримінаційна реклама», «дискримінаційна реклама за ознакою статі» ПОСИЛЮЄТЬСЯ відповідальність за порушення законодавства про рекламу.
Інформуємо про дотримання заборони вміщувати в оголошеннях про вакансії твердження та/або зображення, які є дискримінаційними за ознаками походження людини, її соціального і майнового стану, расової та національної належності, статі, освіти, політичних поглядів, ставлення до релігії, за мовними ознаками, родом і характером занять, місцем проживання, а також такі, що дискредитують товари інших осіб.
Також внесені зміни в частині застосування штрафних санкцій за порушення вимог частини третьої 241 Закону України «Про рекламу» (плата до державного бюджету штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку)
